A rendszer munkareleváns jellemzők széles körét vizsgálja:

Az egyes jellemzők méréséhez speciális tesztek és eszközök állnak rendelkezésre. A rendszer jelenleg 175 munkareleváns jellemzőt vizsgál, ezekből tudunk következtetéseket levonni az egyes munkakörök betöltéséhez szükséges kompetenciák szintjére.

A PractiWork® a munkavégzés szempontjából releváns képességeket és készségeket objektív tesztekkel méri. A mérési folyamat sztenderdizált eszközökkel történik, az értékelés szintén, így biztosítva mindenki számára az egyenlő esélyeket.

A mérési sor jelenleg 175 olyan jellemzőjét méri a kitöltőnek, ami segít az egyénről egy átfogó képet adni. A mérési sor rövidítése a vizsgált jellemzők számának csökkenését vonja maga után, aminek számos hátránya lehetséges.
Amennyiben nem ismerjük meg az egyént széles körűen, akkor olyan tényezők maradhatnak rejtve, amelyek lehetővé tennék például egy másik munkakörben a kiemelkedő teljesítményt. Hasonlóan a fontos, de a teljesítményhez indirekt módon kapcsolódó problémás jellemzők sem derülnek ki, ami a későbbiekben gondot okozhat.
Amennyiben nem teljeskörű a mérés, rejtve maradhatnak olyan összefüggések, amelyek esszenciálisak lehetnek az egyén működésének megértésében.

A rendszer jelenleg közel 175 egyéni jellemző vizsgálatát teszi lehetővé, ez a szám folyamatosan bővül. Kérjük, hogy vegye fel velünk a kapcsolatot az egyéni mérési igényeit illetően, szakértő kollégáink szívesen állnak rendelkezésére.

Az O*NET program az USA-ban az egyik legfontosabb forrása a foglalkozási információknak. Az O*NET adatbázis közel 1000 foglalkozásról tartalmaz részletes, szabványosított leírásokat, amelyeket folyamatosan frissítenek a különböző foglalkozásokban dolgozók visszajelzései alapján. Az adatbázis ingyenesen hozzáférhető, így a munkaerőpiac átfogó és naprakész információi bárki számára szabadon elérhetőek.
A PractiWork® rendszere az O*NET adatbázist veszi alapul, azokat a jellemzőket vizsgálja, amit az O*NET modell leír, így a munkareleváns jellemzők lehető legszélesebb körére fókuszál.
Az O*NET és a PractiWork® kapcsolatáról itt lehet többet olvasni.

A rendszer egyéni méréseket végez, csoporttagok közötti interakció vizsgálata jelenleg nem lehetséges.

Ez a mérési tesztsorozattól, illetve a kitöltő személyektől egyaránt függ. Átlagosan egy mérés 2,5-3 órát vesz igénybe.

Az eszközök használata teljes mértékben biztonságos, emellett a rendszer az Általános adatvédelmi rendelet (röviden GDPR) előírásainak is teljes mértékben megfelel.

A mérést követi a feladatok eredményeinek értékelése és elemzése. Az eredményeket a rendszer egy eredménylapon tünteti fel, ami alapvetően kétféle lehet, a mérés céljától függően:

A szakmai ajánlást tartalmazó eredménylapot akkor állítjuk ki, ha a mérés célja elsődlegesen pályatanácsadás és pályaorientáció, míg a szakmai illeszkedés eredménylap elsősorban munkaerő kiválasztáshoz és képzéstervezéshez ajánlott.

A PractiWork® folyamatosan követi - és meg is előzi - a trendeket a kiválasztásban. Naprakész, releváns információk gyűjtésével, nemzetközi és lokális sztenderdeket is felhasználva olyan jellemzőket vizsgál, amellyel több, mint 1000 munkaköri beválást lehet előre jelezni.

A PractiWork® olyan támogatást nyújt a pályaorientációhoz, amit korábban más eszközök nem tettek lehetővé. Az innovatív megoldás lehetőséget ad arra, hogy nagy, nemzetközi adatbázisokból származó információk alapján, nemcsak a munkaérdeklődést, hanem képességeket, készségeket és személyiségvonásokat is mérjen. Így számos lehetőség nyílik a lehetséges pályautak lehető legszélesebb körű feltárására.
Kutatásaink szerint a munkaérdeklődés, különösen a fiatalok körében, nem ad elégséges információt a pályaorientációhoz, a fiatalok esetében ugyanis nagyon alacsony az érdeklődés, főleg a hátrányos helyzetű régiókban. Ezért, ellentétben a hagyományos pályaorientációs folyamattal, a PractiWork® a képességekre helyezi a hangsúlyt. Így olyan szakmák is látótérbe kerülhetnek, amelyek korábban fel sem merültek lehetőségként.

Az eredménylap interaktív, emiatt nyomtatása nem támogatott.

8 év alatt több, mint 20 000 mérést bonyolítottunk már le, állami és multinacionális szférában is.

A PractiWork® használata számos előnnyel jár a vállalatok számára. Először is, csökkenti a fluktuációt azáltal, hogy segít a legmegfelelőbb munkavállalók kiválasztásában, akik hosszú távon is a céghez köthetők. Ezen túlmenően, növeli a termelékenységet, mivel objektív adatok alapján azonosítja a képességbeli hiányosságokat és fejlesztendő területeket, lehetővé téve a célzott képzéseket. A rendszeres értékelés hozzájárul a meglévő dolgozók hatékonyságának folyamatos fejlesztéséhez, ami hosszú távon erősíti a vállalat versenyképességét.

Egy hátrányos helyzetű régióban munkanélkülieket mértünk fel és képeztünk, majd a méréseket közvetlenül a képzés végeztével, illetve egy évvel később is megismételtük. Az eredményeket összevetettük olyanokkal, akik már alkalmazásban állnak, referenciaként. A képzés végeztével, illetve egy évvel később is jelentős javulást mutattak a résztvevők eredményei, nagyban fokozva elhelyezkedési esélyeiket.
Az eredményekről készült tanulmány
ide kattintva megtekinthető.

Csapatunkról itt tudhat meg többet.